工作職責：1、按照公司發展思路做好市場調研和開拓；2、參與各分、子公司跨區域經營的風險評估并提出建議；3、公司經營目標項目的聯系和跟蹤；4、公司總部項目的招標和投標報名及投標后的評價；5、根據分公司需求，協調好營業執照、資質證書、安全生產許可證等相關經營資料的借用；整合公司各項業績資源并協調使用；6、收集整理各分公司項目部的相關資料，做好項目部評級工作，建立內部數據庫；7、協助做好公司的營業執照、資質證書、安全生產許可證、信用手冊的年檢，牽頭做好相關分公司營業執照的年檢。任職資格：1、土木工程及相關專業大專以上學歷， 8年以上經營工作經驗；2、熟悉國家定額和相關法規，熟悉建筑行業招投標程序，能獨立操作招投標活動；3、有大型企業經營管理工作經驗者優先。

工作職責：1、公司總部項目對外投標工作中的商務標編制和成本預測；2、對總部項目《建設工程施工合同》的商務條款審核；3、對總部項目部內部勞務及分包合同草擬或審核；4、對總部項目部成本管理的業務指導和考核，包括目標成本下達和考核，勞務及分包項目結算的復審，工程核算資料收集和存檔，項目最終結算編制的指導、審核和對外協調；5、指導施工類子公司成本管理體系的建立并監督檢查；6、參與核算員的內部培訓和考核；配合審計部門進行內部審計；7、新出臺造價文件、政策性調價文件信息的發布，負責收集整理成本相關資料，建立內部數據庫。任職資格：1、大學專科或以上學歷，工程管理、工程造價或相關專業，具有工程師或以上技術職稱。具有注冊造價師證；2、具有10年及以上工作經驗。具有5年及以上成本管理工作經驗或商務經理工作經驗；3、具備施工管理、項目管理、企業管理的理論知識及項目合約管理、工程造價管理的實踐經驗。4、掌握國家頒布的關于工程項目管理的法律、法規和政策和地方關于工程項目管理方面的法規、政策、制度和要求，熟悉企業合約、造價管理程序和規章制度。

工作職責：1、負責公司工程管理及計劃運營工作。 2、負責公司工程管理，對公司項目實施進行全過程、全方位的動態管理；組織或參加工程相關技術問題的評審，對重要專項工程進行監控并給予技術支持；組織開展雙月工程評估以及飛行檢查、按合同圖紙施工檢查；組織、指導、監督各項目完成進度、質量、安全目標。3、負責公司計劃運營，與總部工程管理及計劃運營線條對接，組織編制運營及工程計劃，并推進落實。4、完成領導交辦的其它工作。任職資格：1、本科以上學歷，土木工程、工民建等相關專業。2、10年以上建筑工程管理工作經驗，3年以上工程管理負責人或同等職位任職經歷；3、擅長工程技術及現場管理知識與能力；4、良好的組織協調能力和執行力，較強的領導和管控能力；5、具有一級建造師、工程師證者優先。

工作職責：1、統籌公司安全生產管理工作，組織編制本公司安全生產管理規章制度、安全技術操作規程，履行安全生產監督指導工作職責；2、主持制定公司安全管理目標，部署安全生產工作；3、組織傳達上級單位有關安全生產的文件，組織報送公司隱患排查工作、安全生產總結等有關資料；4、組織制定公司安全生產工作計劃，組織實施公司安全生產宣傳；5、組織建立和管理公司安全生產檔案；6、負責安全事故的匯報、搶險指揮、輿情控制以及事故的調查、處理等事宜；任職資格："1、大專及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業；2、10年以上建筑工程安全管理工作經驗，3年以上安全職能管理部門任職經歷；3、熟悉國家各項安全法律法規、生產現場安全工作流程和安全操作規范；能獨立編制施工現場安全事故應急預案，對安全事故進行處理，提出處理意見；4、工作責任心強，原則性強，具備一定的協調溝通能力；5、中級以上職稱，具有一級建造師資格或注冊安全工程師證者優先。"

工作職責：1、負責集團法律事務，包括起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，公司風險管控方案等；2、負責對集團業務開展過程中提供法律咨詢，分析和意見；3、負責協調處理涉及公司整體利益的重大法律爭議，代表公司進行訴訟、仲裁和其他非訴訟活動及采取其他法律措施，維護公司合法權益；4、與各種專業機構及司法機關保持良好的合作關系5、負責與企業所聘請的外聘律師的聯絡及管理工作。任職資格：1、法律專業本科及以上學歷，具有8年以上法務工作經驗；2、通過國家司法考試或具有建筑行業法律從業資格經驗者優先；3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程；4、具有較強的解決問題能力、風險識別與控制能力；5、具有較強的報告撰寫能力、文字組織能力、分析歸納能力，有較強的工作責任心和事業心、團隊精神。

工作職責：1、負責集團法律事務，包括起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，公司風險管控方案等；2、負責對集團業務開展過程中提供法律咨詢，分析和意見；3、負責協調處理涉及公司整體利益的重大法律爭議，代表公司進行訴訟、仲裁和其他非訴訟活動及采取其他法律措施，維護公司合法權益；4、與各種專業機構及司法機關保持良好的合作關系5、負責與企業所聘請的外聘律師的聯絡及管理工作。職位要求：1、法律專業本科及以上學歷，具有5年以上法務工作經驗；2、通過國家司法考試或具有建筑行業法律從業資格經驗者優先；3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程；4、具有較強的解決問題能力、風險識別與控制能力；5、具有較強的報告撰寫能力、文字組織能力、分析歸納能力，有較強的工作責任心和事業心、團隊精神。

工作職責：1、全面負責海外事業部的綜合管理工作；2、負責公司國外施工業務的發展規劃及國外市場發展年度目標的制定工作；3、負責海外市場調研、經營管理工作，統籌協調國外各區域市場開發工作；4、負責海外經營網絡關系的搭建，經營人員的配備，海外經營網點布設工作；5、負責海外投資項目的立項、評審、實施、評價等全過程綜合管理工作；6、公司主管領導安排的臨時工作。任職資格：1、本科及以上學歷；10年以上工作經驗，具有超過5年以上海外市場開發經驗，具有獨立主持開發海外項目的成功經驗；2、具有較強的語言溝通表達能力和統籌協調能力，身體健康，能適應國內、外頻繁出差安排，有較強的抗壓能力；較強的英文聽、說、寫能力；

工作職責：1.負責實施公司人力資源規劃。2.負責實施公司人才儲備計劃、績效管理及績效考核辦法、建立科學、髙效的激勵機制與薪酬福利制度。3.負責實施公司薪酬制度、績效考核制度、人才儲備計劃，領導完成工資核算、人員招聘、檔案管理、福利待遇分配管理方案、制度建設、文件擬定、對外接待等方面工作。4.負責上級交辦的其他工作。任職資格：1、人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業本科學歷；2、5年以上人力資源管理經驗，3年以上人力資源副經理工作經驗；3、接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓；4、具有很強的溝通協調能力；